Facebook, Amazon, Google, ... ký cam kết vì công bằng chủng tộc

Facebook, Amazon, Google và những người khác đã cam kết hàng tỷ USD vì công bằng chủng tộc vào năm 2020. Theo dõi tất cả tiền đã đi đâu là điều "gần như không thể".
Các công ty Hoa Kỳ năm ngoái đã cam kết chi hàng tỷ đô la để giúp giải quyết tình trạng bất bình đẳng chủng tộc lâu đời của đất nước. Nhưng hơn một năm sau, gần như không thể biết tất cả số tiền đó đã đi đâu và chính xác ai là người được hưởng lợi từ số tiền đó.

Trong khi các công ty thường công khai một số thông tin chọn lọc về các khoản đóng góp của họ, một đánh giá của MarketWatch về các cam kết do Amazon thực hiện và những người khác. Sau vụ giết người của George Floyd đã phát hiện ra rằng không có công ty nào trong số này chia sẻ bản kế toán công khai hoàn chỉnh về tất cả những người nhận tiền đã cầm cố của họ và số tiền chính xác mà mỗi nhóm nhận được.

MarketWatch đã liên hệ với tất cả các công ty này để đưa ra bình luận. Trong một số trường hợp, các công ty cho biết họ không thể tiết lộ tất cả thông tin này vì lý do bảo mật hoặc vì họ không được phép làm như vậy từ các nhóm mà họ đã quyên góp. Một số người nhận tài trợ cũng cho biết họ muốn ở riêng tư, trong đó có một người nêu quan ngại về an toàn.

Gần như không thể nắm được thông tin​

Nghiên cứu rộng hơn về các cam kết công bằng chủng tộc năm 2020 của công ty Mỹ đã phát hiện ra sự thiếu minh bạch tương tự. Theo ước tính của Candid, một tổ chức xây dựng các công cụ dữ liệu để theo dõi các tổ chức phi lợi nhuận và quỹ do công ty điều hành, khoảng 461 công ty Hoa Kỳ đã công bố ý định chi 8,8 tỷ đô la tập thể vào năm ngoái.

Một năm sau khi Floyd qua đời, phần lớn số tiền (92%) đã được chuyển đến tay “không xác định” hoặc “nhiều người nhận”, theo phân tích của Candid, có nghĩa là công ty đã tuyên bố quyên góp tiền cho công bằng chủng tộc, nhưng không cho biết ai. đã nhận được tài trợ; hoặc công ty đã đề cập đến nhiều người nhận, nhưng không cho biết mỗi nhóm nhận được bao nhiêu.

“Chúng tôi không nói rằng các nhà tài trợ không thực hiện các cam kết của họ,” Anna Koob, giám đốc tiêu chuẩn nghiên cứu tại Candid và Adia Colar, giám đốc truyền thông và tiếp cận của Candid, đã viết trong một phân tích về các cam kết. “Chúng tôi đang nói rằng hầu như không thể biết được - trừ khi các công ty chọn tiết lộ điều đó.”

Các công ty thường thường bị mất tiền​

Thường di chuyển nhanh hơn các tổ chức và các nhà tài trợ cá nhân, nhiều công ty đã công bố các cam kết tài chính chỉ vài ngày sau khi Floyd bị sát hại. “Các nhà tài trợ doanh nghiệp thường là những người đầu tiên công khai phản hồi của họ,” Koob nói. Với thương hiệu để bảo vệ, các công ty muốn được coi là một phần của giải pháp khi khủng hoảng xảy ra và họ mong muốn truyền đạt hành động cho nhiều bên liên quan, bao gồm cả nhân viên của chính họ, Koob nói.

“‘ Chúng tôi không nói rằng các nhà tài trợ không thực hiện các cam kết của họ. Chúng tôi đang nói rằng hầu như không thể biết được - trừ khi các công ty chọn tiết lộ điều đó. "

Hành động đó có nhiều hình thức. Nhiều công ty tuyên bố sẽ thực hiện các thay đổi nội bộ như thuê thêm nhân viên Da đen, bổ nhiệm nhiều thành viên hội đồng quản trị Da đen hơn hoặc kinh doanh nhiều hơn với các nhà cung cấp thuộc sở hữu của người Da đen. Câu chuyện này xem xét những lời hứa của các công ty nhằm giải quyết tình trạng bất bình đẳng chủng tộc bằng cách quyên góp tiền cho các tổ chức phi lợi nhuận hoặc cho các doanh nghiệp nhỏ.
Thông tin về cách các công ty tuân theo những lời hứa đó - bao gồm các chi tiết cơ bản như số tiền đã cam kết đã được chi tiêu, nhóm nào đã nhận tiền, số tiền họ nhận được và họ đã chi tiêu vào việc gì ? . Thường hầu như không được công bố rộng rãi, như cam kết ban đầu của các công ty.
 
Giao dịch với Exness

BÀI ĐĂNG MỚI NHẤT

Hướng dẫn tiền điện tử

Thống kê diễn đàn

Chủ đề
6,787
Bài viết
9,159
Thành viên
712
Thành viên mới nhất
DangKa
var jsAd = $('').css({'visibility': 'hidden', 'position': 'absolute', 'top': 0}); jsAd.appendTo($('.p-body')); XF.activate(jsAd); setTimeout(function() { jsAd.trigger('adView'); }, 1000); }, 0); });